Transition pro
Reconversion professionnelle
Haute-Savoie – Annecy en présentiel
France entière et Suisse en visio
Bienvenue à bord ! Prenez de la hauteur avec moi, coache créative
Un accompagnement ludique et sur mesure, de 3 à 6 mois pour :
- (Re)trouver sens et utilité au travail, plus proche de vos passions
- Explorer de nouvelles voies professionnelles
- Vous organiser pas à pas
- Passer de la réflexion à l’action
- Trouver un métier épanouissant aligné avec vos valeurs
C’est ici que tout commence…
Aujourd’hui, 1 français sur 2 est en questionnement professionnel ou désire changer de vie pro.
En quête de sens et d’utilité, ces personnes ne sont plus épanoui.e.s ni en adéquation avec leurs valeurs.
Elles aimeraient se reconvertir mais ne savent pas par quoi commencer ni où aller,
ou ont peur du changement et de sortir de leur de zone de confort.
Certains.es se retrouvent même du jour au lendemain en burn ou bore out car ont laissé traîner ce mal-être.
Transition pro et reconversion professionnelle
Vous êtes : salarié.e désabusé.e ou en arrêt maladie, au chômage après une rupture ou un licenciement, en quête d’équilibre pro / perso ?
En transition pro, entrepreneur, étudiant voulant changer de voie ?
Ou encore multipotentiel.le ayant envie de pratiquer plusieurs métiers ?
Vous n’êtes pas seul.e…
Quelques chiffres sur la transition pro et reconversion professionnelle
49 % des actifs
préparent (21 %) ou envisagent (28 %) une reconversion professionnelle
Entre 35 % et 39 % des moins de 35 ans et les personnes sans emploi sont attirés par la reconversion
36 % des actifs songent à effectuer une reconversion, une projection essentiellement à 2-5 ans
%
60 % ont choisi de se faire accompagner
Autres chiffres
- 67 % ont confiance en leur avenir professionnel 67%
- 42 % perçoivent une transformation rapide de leur métier 42%
- 60 % des actifs en reconversion ou envisageant une reconversion suivent, ont suivi ou vont suivre une formation 60%
- 90 % considèrent la formation comme une chance d’évoluer 90%
Source : baromètre de la formation et de l’emploi Centre Inffo-Institut CSA.
Questionnaire Réalisé en février 2024 auprès de 1618 actifs français.
Téléchargez la 5e édition du Baromètre de la formation et de l’emploi
Vous êtes en questionnement professionnel,
transition pro ou reconversion professionnelle ?
Vous n’arrivez plus
à prendre de la hauteur
dans votre vie professionnelle
et personnelle ?
Vous êtes
en transition professionnelle
et vous ne savez pas par quoi commencer,
comment vous organiser ?
Vous ne trouvez plus de sens
à ce que vous faites ?
Vos peurs et croyances
vous empêchent
d’avoir confiance en vous
pour envisager une reconversion professionnelle ?
Votre poste ne vous plait plus,
vous n’êtes plus épanoui.e ?
Vous voulez changer de voie
et vous ne savez pas
dans quel secteur ou métier
vous orienter ?
Autre approche : le bilan de compétences
Le bilan de compétences est une approche différente du coaching de reconversion que je propose. Les 2 approches peuvent d’ailleurs être complémentaires. Il me semblait nécessaire de vous proposer cet accompagnement.
Contactez-moi pour que nous discutions de ce qui vous correpondrait le mieux.
Découvrez les ateliers collectifs et les séances individuelles thémathiques du moment
Vous avez besoin de lâcher-prise sur vos émotions, de mieux vous organiser et gérer votre temps, ou encore de trouver des idées et des solutions
à vos problèmes du moment ?
Vous avez besoin de prendre de la hauteur
dans votre vie professionnelle et/ou personnelle ?
Vous êtes curieux.se de mixer coaching et activité créative ?
Articles du blog
Procrastination positive : remettre intelligemment au lendemain
La procrastination n’est pas uniquement passive et subie. Elle peut être active et intentionnelle, et peut aider à être plus performant.e. Pour cela il faut préparer en amont ses tâches, en fonction de vos envies, votre motivation et de votre to do list du moment. Vous pourrez ainsi procrastiner sans culpabiliser !
Assertivité : des relations sincères et une affirmation de soi bien ancrée
Ce n’est pas toujours simple d’avoir des relations saines et authentiques. Parfois, nous manquons de tact, ou nous nous cachons derrière un masque social par protection.
Dans cette article, je vous parle d’assertivité et d’affirmation de soi, mais aussi de confiance et d’estime de soi, intimement liés.
De la (dé)connexion de soi à l’amour envers soi et son corps
Ici, je vous parle de l’amour que l’on se porte, comment on se considère… au travers de mon propre vécu, et non avec tel ou tel outil de coaching.
La coache et entrepreneuse que je suis a aussi ses coups de mou, comme tout le monde.
Et vous ? Écoutez-vous votre corps ?
Qui suis-je ?
Anne-Laurie ADINE
Coache certifiée RNCP – Reconversion pro et transition professionnelle
Facilitatrice, cultivatrice de créativité
Ayant vécu moi-même le cheminement de la reconversion, j’ai décidé de devenir coach et d’accompagner les personnes en quête de sens, d’utilité.
Voyez-moi comme une accompagnatrice, une accélératrice ou un booster !
Depuis 2019, j’ai accompagné des personnes dans leur transition pro et reconversion professionnelle : construction d’un nouveau projet, mise en place d’un plan d’action pour enclencher le changement de voie, plus en phase avec leurs valeurs.
Ce qui a plu à mes clients est mon adaptabilité, ma bienveillance et ma créativité pour aider à atteindre les objectifs et provoquer des prises de conscience.
Je propose de faire les séances soit en visio, soit sur Annecy, au bord du lac, ou dans un salon de thé comme Les Gourmandises d’Alex ou Le Craic par exemple.
Mes valeurs
Créativité
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C’est une manière d’être et de m’exprimer au quotidien par les loisirs créatifs, mais aussi un moyen de trouver des idées novatrices pour des projets et des solutions originales à une problématique 🙂
Faire une pause créative, un pas de côté pour respirer, prendre du recul, créer quelque chose de nouveau, sortir des sentiers battus, me renouveler et sortir du cadre, imaginer, inventer.
Curiosité
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Sortir de mes habitudes, découvrir d’autres chemins possibles, apprendre toujours et encore, découvrir l’autre.
Intuition
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La prise de décision est pour moi toujours un peu difficile. Lorsque j’écoute ma petite voix au moment de faire un choix, mes décisions deviennent une évidence et je retrouve le calme intérieur.
Empathie
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Je prends le temps de vous écouter et de compatir. Je me mets à votre place afin de comprendre votre mode de fonctionnement, vos pensées et vos émotions (joie, tristesse, souffrance…) et ainsi vous accompagner au mieux dans votre démarche de changement. Je perçois le besoin parfois caché de chacun.
Partage
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J’adore offrir de mon temps, de mon savoir, de mon énergie pour les autres. Et plus je donne, plus je reçois !
Authenticité
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Je suis à l’aise pour montrer ce que je suis et affirmer mes convictions, je ne sais pas jouer un rôle, et l’influence des autres reste toujours positive pour moi.
Écologie
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J’ai inscris dans mon quotidien des bonnes habitudes, j’écoute cette petite voie bienveillante dans ma tête qui me rappelle combien notre Terre est précieuse et qu’il faut la préserver au mieux en activant des gestes simples et accessibles.
Utilité et quête de sens
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Les deux valeurs fondamentales qui m’ont fait changer de métier : me sentir utile au quotidien et avoir un sens à ce que je fais chaque jour, une quête que je souhaite vous transmettre.
Écoute active
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Parce que chaque personne est unique, et pour vous accompagner et vous challenger au mieux.
Bienveillance
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M’engager à vos côtés, avec bienveillance mais sans complaisance. Je vous aide à cheminer, clarifier, déterminer des objectifs réalisables, à identifier les obstacles à surmonter. Je vous valorise, vous encourage à considérer un échec comme un apprentissage.
Confiance
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Je respecte inconditionnellement la personne que je choisis de coacher. Je fixe des limites claires à la relation, un code de conduite qui favorisera une relation de confiance entre nous.
Engagement
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Chaque personne est responsable de sa vie et est libre de ses choix. Je suis votre partenaire, je vous garantis les moyens d’atteindre votre objectif mais je ne vous garantis pas son atteinte. Je vous donne un cadre, d’égal à égal, positif et constructif. J’exige le meilleur de moi-même comme de mon client. Je suis engagée sur le chemin de l’évolution continue de chacune de vos actions.
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